คุณอยู่ที่โต๊ะทำงานและกำลังคิดเกี่ยวกับปัญหาที่ซับซ้อนเกี่ยวกับงาน หลงอยู่ในความคิด สายตาของคุณสอดส่องไปทั่วสำนักงานที่เปิดโล่งและจ้องไปที่เพื่อนร่วมงานหญิงเป็นเวลาห้าวินาที เป็นการล่วงละเมิดทางเพศหรือไม่? ตามรายงานบางฉบับอาจเป็นเช่นนั้นที่ Netflixเพื่อให้แน่ใจว่ามันไม่ใช่กฎที่ยากและรวดเร็ว โฆษกของบริษัทบอกกับ Quartz แต่เป็น “คำแนะนำ” ที่ “พูดจริงในเซสชันการฝึกอบรมต่อ
ต้านการล่วงละเมิด การจ้องมองเพื่อนร่วมงานหญิงนานเกินไป
ไม่ใช่สิ่งเดียวที่พูดคุยกัน หลังจาก #MeToo พนักงานอาวุโสของ Netflix ต้องเข้าร่วมการประชุมที่ออกแบบมาเพื่อสอนพวกเขาถึงความแตกต่างระหว่างการปฏิบัติที่เหมาะสมและไม่เหมาะสมกับเพื่อนพนักงาน เรื่องที่พูดคุยกัน ได้แก่ การหลีกเลี่ยงการ “กอดนานๆ” การจีบกัน และไม่ขอหมายเลขโทรศัพท์ของเพื่อนร่วมงานซ้ำๆ เมื่อถูกปฏิเสธในครั้งแรก โอ้ อย่าจ้องหน้าใครนานเกินห้าวินาที
ทั้งหมดนี้ไม่ฟังดูบ้าเหรอ? สำหรับฉันมันเป็นเช่นนั้นและเป็นเพราะกลุ่มผู้ชายโง่ ๆ (ใช่แล้วเป็นผู้ชาย) ได้สร้างความสับสนวุ่นวายนี้ ขอบคุณทุกคนที่ทำให้การทำธุรกิจของฉันยากขึ้น
ที่เกี่ยวข้อง: เป็นการล่วงละเมิดทางเพศ ‘นั่น’ หรือไม่? จะบอกได้อย่างไรโดยใช้ ‘Cooper’s 6 Levels’
ฉันพบกับลูกค้าบ่อยและมีผู้หญิงอยู่ด้วยเสมอ ฉันแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับรูปลักษณ์ของพวกเขาหรือไม่? ฉันชมพวกเขาเรื่องเสื้อผ้า ทรงผม การแต่งหน้าหรือไม่? ฉันพูดถึงสิ่งใดที่อาจถูกมองว่าเป็นเรื่องทางเพศ ไม่เหมาะสม หรือดูหมิ่นจากระยะไกลหรือไม่? ฉันสัมผัส? ฉันเขินหรอ? ฉันจ้องมอง? ฉันจ้อง? เมื่อผู้หญิงเดินออกจากห้อง ฉันจะแสดงความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงานชายเกี่ยวกับรูปร่างหน้าตาของเธอหรือไม่?
ไม่ ฉันไม่ทำสิ่งเหล่านี้ เป็นเพราะฉันผ่านการฝึกอบรมเรื่องการล่วงละเมิดทางเพศมาอย่างโชกโชนหรือว่าฉันไม่มีภูมิคุ้มกันต่อรูปลักษณ์ภายนอกของคนอื่น? ไม่ เพราะฉันมีลูกสาว ฉันมีภรรยา. ฉันทำงานกับผู้หญิงมากว่า 30 ปี เช่นเดียวกับผู้ชายส่วนใหญ่ ฉันรู้วิธีปฏิบัติตัวในสภาพแวดล้อมการทำงาน นี่ไม่ใช่แค่เรื่องของความเคารพและความเป็นมืออาชีพเท่านั้น มัน…อืม…สามัญสำนึก?
เห็นได้ชัดว่าสามัญสำนึกขาดตลาด ตัวอย่างเช่น ในวันเลือกตั้งเมื่อเดือนที่แล้ว เมืองฟิลาเดลเฟีย (บ้านเกิดของฉัน) ขอให้ผู้อยู่อาศัยตัดสินใจว่าคนงานในเมืองทุกคนควรได้รับการฝึกอบรมการล่วงละเมิดทางเพศภาคบังคับหรือไม่ ฉันโหวตไม่ คาดเดาอะไร ฉันถูกโหวตออก ไม่น่าเชื่อว่าตอนนี้ผู้เสียภาษีอย่างฉันจะต้องจ่ายเงินให้กับคนทำงานในเมืองซึ่งเป็นผู้ใหญ่เต็มตัวแล้ว เพื่อเรียนรู้ความแตกต่างระหว่างพฤติกรรมที่เหมาะสมและไม่เหมาะสมในขณะที่ทำงานร่วมกับคนเพศตรงข้าม นั่นคือสมมติว่าพวกเขาไม่ได้หลับตลอดชั้นเรียน
ที่เกี่ยวข้อง: วิธีหยุดการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานในที่สุด
ไม่น่าเชื่อเหมือนกันสำหรับฉันที่บริษัทต่าง ๆ ต้องกำหนด
ระยะเวลาที่ผู้ชายสามารถมองผู้หญิงได้นานแค่ไหน เขาสามารถถามคำถามอะไรได้บ้าง เขาสามารถชวนเธอออกเดตได้กี่ครั้ง และเหมาะสมหรือไม่ที่จะกอดเธออย่างรวดเร็ว . ไม่น่าเชื่อว่าตอนนี้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กอย่างฉันต้องมากังวลกับเรื่องน่าปวดหัวอื่น ๆ ของเราว่าพนักงานชายของเรามีพฤติกรรมอย่างไรเมื่ออยู่กับพนักงานหญิง ฉันทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวันเพื่อรวบรวมลูกหนี้ ทำโครงการให้เสร็จตามกำหนดเวลา หาคนดีๆ และทำให้เรื่องต่างๆ ล่มจม และตอนนี้ฉันกังวลว่าเฮนรี่ไม่รู้ว่าการท่องเว็บโป๊ในออฟฟิศ พูดเรื่องเซ็กส์หรือถามซ้ำๆ สำหรับหมายเลขโทรศัพท์ของ Stacey ไม่เหมาะสม?
นี่ไม่ใช่เรื่องยาก อันที่จริง ให้ฉันช่วยทุกคนและบริษัทให้รอดพ้นจากภาระค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม นี่คือการฝึกอบรมการล่วงละเมิดทางเพศทั้งหมดที่คุณต้องการ: ปิดปากของคุณ
อย่าแสดงความคิดเห็น อย่าชมเชย อย่าเสนอความคิดเห็นของคุณว่าคนอื่นมองอย่างไร อย่าทำอะไรในที่ทำงานหรือประพฤติตนในทางใดทางหนึ่งต่อผู้หญิงที่หากผู้ชายบางคนปฏิบัติแบบเดียวกันกับลูกสาวของคุณ คุณคงอยากจะชกหน้าเขา เพียงแค่หุบปากและทำงานของคุณ เวลาคุยก็คุยเรื่องงาน คุณต้องการที่จะไม่เหมาะสม? อย่า. แต่ถ้าคุณรู้สึกว่าจำเป็น ก็ทำในเวลาของคุณเอง ไม่ใช่ในที่ทำงานของฉัน
ที่เกี่ยวข้อง: การอ้างสิทธิ์ในคดีความ Google ล้มเหลวในการป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศ
น่าเสียดายที่ผู้ชายจะเป็นผู้ชาย ซึ่งหมายความว่าผู้ชายจะงี่เง่า และโลกนี้จะเป็นโลกที่เราอาศัยอยู่ตลอดไป #MeToo จะไม่ยุติเพียงเท่านี้ ทุกๆ เหตุการณ์ของฮาร์วีย์ ไวน์สไตน์ จะมีสถานการณ์ที่คล้ายกันหลายร้อยเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับผู้ชายน่าขนลุกที่ปั๊มน้ำมัน ร้านพิซซ่า ผู้จัดจำหน่ายชิ้นส่วนอุปกรณ์ และบริษัทจัดสวนตั้งแต่แฮร์ริสเบิร์ก เพนซิลเวเนีย ไปจนถึงวูดแลนด์ แคลิฟอร์เนีย ซึ่งเท่ากับว่าเจ้าของธุรกิจอย่างผมจะต้องเสียงบประมาณไปกับการอบรมและนโยบายที่คนควรรู้อยู่แล้ว
Credit : แนะนำ 666slotclub / hob66
